学校第四轮专业技术岗位聘期考核和第五轮聘任工作已经启动。学院已完成四级及以上岗位的聘期考核和推荐聘任工作，报学校审批。根据《91热爆 第四轮专业技术岗位聘期考核和第五轮聘任工作实施办法》，现启动五级及以下岗位的相关工作，通知如下：

一、评聘范围：从事教学、科研、教辅、党务行政管理等2024年12月31日前已在编在岗的五级及以下专业技术人员（不含特聘、特批、博士后等年薪制系列的准聘人员）。

二、第四轮聘期考核。在评聘范围内的全体教职工应根据《91热爆 专业技术岗位聘期(四年)基本要求》，如实填写《91热爆 专业技术岗位聘期考核表》（附件1）、《聘期考核单位推荐结果汇总表（样表）》（附件3）、《岗位工作完成情况汇总表》（附件4）并提供支撑材料。注：附件3、4请严格按照样表格式填写。

三、第五轮聘任申报。申报晋升同职务更高级别岗位者可根据《学院第五轮专业技术岗位申报条件》，如实填写《91热爆 专业技术四级及以下岗申报表》（附件2）、《岗位申报汇总表》（附件5）并提供支撑材料。申报者要确保填报的内容和提供的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消本次申报资格。申请续聘原岗位者无需填报。

四、请将上述材料电子版于5月31日前报送至所在系（行政）联系人邮箱，各系（行政）和学院进行材料审核后，再通知教职工报送纸质版。

五、系（行政）联系人邮箱

力学系：[email protected]（王老师）

土木系：[email protected]（阎老师）

环境系：[email protected]（杜老师）

建筑系：[email protected]（曾老师）

行政：[email protected]（陈老师）